Aus gegebenem Anlass wollen wir Dienstgeber darauf hinweisen, dass sie zur Führung von Aufzeichnungen verpflichtet sind.

Im Zuge einer GPLA kommt es immer wieder zur Diskussion über geführte oder eben nicht geführte Aufzeichnungen über die geleistete Arbeitszeit und konsumierte Urlaube.

Wir möchten explizit darauf hinweisen, dass es im Falle von fehlenden Aufzeichnungen zu grundsätzlich vermeidbaren Nachverrechnungen von Beiträgen kommen kann.

Wir arbeiten aktuell an einem Informationsblatt für unsere Dienstgeber, ein entsprechender Newsletter folgt in Kürze. Für in der Zwischenzeit auftretende Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung!

Cookie Preference

Bitte wählen Sie eine Option. Mehr Informationen finden Sie hier: Help.

Wählen Sie eine Option, um fortzufahren.

Ihr Auswahl wurde gespeichert.

Hilfe

Hilfe

Um fortzufahren, müssen Sie eine Cookie-Auswahl treffen. Untenstehend finden Sie Erklärungen dazu.

  • Alle Cookies akzeptieren:
    Alle Cookies: tracking & analytics cookies.
  • Nur first-party cookies akzeptieren:
    Nur Cookies von dieser Website.
  • Keine Cookies zulassen:
    Keine Cookies ausser technisch notwendigen für die Funktion der Seite.

Hier können Sie Ihre Settings ändern: Kontakt. Kontakt

Zurück